处属各科（队）：

  根据《保卫处合同员工骨干岗位管理办法》（校保字[2014]12号的规定并经处务会研究决定，拟在全处合同员工中进行骨干岗竞聘工作。现将有关事项通知如下。

  一、岗位名称及指数
  二级骨干岗2个。

  二、岗位条件

   1.遵纪守法，听从安排，积极承担各项工作任务,团队意识较强，具有良好的职业道德和敬业精神；具有岗位所需的专业、能力和技能，能胜任所聘岗位上的工作。

   2.竞聘二级岗位，须在三级骨干岗位工作满三年；一般应具有高中及以上学历，有一定的保卫专业理论知识；能较好地完成保卫业务工作任务，有一定的团队管理能力和工作执行能力。

  3.近三年来年度考核结果为称职及以上等次。

 三、竞聘程序

  1.报名。参加竞聘者须填写《竞聘骨干岗个人报名表》，并提交个人学历证明。报名时间：6月7日～9日。

  2.资格审查。办公室对个人竞岗申报材料进行初审，合格名单进行网上公示（公示期为2个工作日）。

  3.面试。面试采用演讲、答辩的方式进行。每人演讲时间不超过5分钟。面试演讲的内容包括个人的基本情况、岗位优势、工作能力、工作业绩以及对竞聘岗位的工作设想和打算，或对安全保卫工作的想法和建议。演讲完毕对评委提问进行答辩；面试完毕评委打分排序（时间另行通知）。

  4.综合评定。处委会根据考评组打分排序情况，并综合考察实际工作能力和工作业绩，最后研究决定拟聘人选。

  5.任前公示。对拟聘人选在处网进行公示（公示期为3个工作日）。

  6.聘任。对拟聘人选公示无异议，由处委会进行任前谈话并发文聘任，同时向学校人事处进行报告。

  7.聘任人选岗位。可以在现有科室履行相应岗位职责，也可根据工作需要调整岗位，应服从工作安排。

 四、竞聘组织及监督

  1.成立竞聘小组。由杜玉宝副处长为组长、唐洪伟副处长为副组长，相关科室负责人为成员的竞聘小组。

  2.竞聘监督。为确保本次竞聘工作公平公开公正，接受全体员工监督，可通过监督举报电话（6392455;6392626）进行反映。

  特此通知。

附：《竞聘骨干岗位报名表》

                                  保  卫  处
                                 2023年6月6日