各科（队）、居委会：

根据学校《关于做好2024年教职工年度考核工作的通知》文件精神和机关党委有关2024年度职工考核工作的要求，现将保卫处2024年度员工考核工作有关事项通知如下：

一、人员范围

所有职工、合同工和派遣员工。

二、考核内容

考核严格按照《关于做好2024年教职工年度考核工作的通知》要求执行，对照岗位职责任务和年度目标任务，全面考核教职工的德、能、勤、绩、廉等表现。

三、考核评优办法及程序

（一）职工考核评优办法及程序
  职工考核评先评优采取个人自评总结述职、民主推荐、班子成员审核相结合的方式进行，并综合考察工作业绩及有无违纪违规情况，优秀指标控制在职工总数的15%以内（校级优秀指标2人，机关党委优秀指标2人）。

1.小组推荐。以党小组为单位对照评先评优资格和条件，开展优秀候选人推荐,每个党小组进行互推且候选人数不得超过2人。

2.个人总结述职。所有科长就2024年德、能、勤、绩、廉情况、履职尽责情况认真撰写总结并现场逐一述职（时长5分钟）；其他职工述职由所在科室组织进行。

3.民主推荐。在小组推荐和个人述职的基础上，由全体职工对 “优秀”候选人进行投票推选。

4.班子审核评定。班子成员对推选人员的德、能、勤、绩、廉等综合情况审核评定。

5.述职考核及推优时间：2025年2月18日（暂定），具体另行通知。

（二）合同工及劳务派遣人员考核评优办法及程序

1.合同工及劳务派遣人员合并一起进行考核，优秀指标控制在合同工及派遣员工总数的15%以内(校级优秀11人)；机关党委优秀采取个人自荐方式确定，自愿申报推荐机关优秀的合同和劳务派遣职工在2月19日下午17:00前将个人年度考核登记表纸质版交处办公室，逾期视为自动放弃参与申报。
2.各科负责本科室队员的年度述职考核工作，考核前应向分管处领导报备。

3.优秀指标分配，具体分配如下：

治安科　　  校级1人　 建议个人自荐机关党委1人

校卫队　 校级7人　 建议个人自荐机关党委7人
 防火科 校级1人　 建议个人自荐机关党委1人

综合保卫科 校级1人　 建议个人自荐机关党委1人
 办公室、政保科、居委会　校级1人　建议个人自荐机关党委1人

4.考核办法及程序参照职工考核评优办法及程序进行，并于2025年2月20日上午下班前将考核结果和考核表报处办公室。

四、考核结果

1.职工、合同工及劳务派遣人员考核结果分优秀、合格、不合格。

2.考核结果在保卫处网站进行公示无异议后上报机关党委。

五、相关说明及要求

1.全体人员务必高度重视，认真对待年度总结考核工作，坚持实事求是、客观公正地进行考核量化自评分和评先评优工作。

2.合同工及劳务派遣人员考核登记表基层单位评议意见、评议考核等级由科室填写（签名及日期不填）；报学校表彰人员在“考核等级”栏内填“优秀”。

3.职工考核登记表基层单位评议栏不填；报机关党委表彰人员在该栏内填“合格”；此外，本人签字栏用黑色水性笔签名，日期不填。考核表填写前请认真阅读填写说明，相关材料见附件。

特此通知。
保卫处

 2025年2月17日

附件：

湖北省事业单位工作人员年度考核登记表

（ 2024年度）

单位：                              填表日期：    年   月   日

注：1.被考核人无签字确认的请注明告知本人的方式。

2.本表要求用A4纸正反面打印，不另加附页。

劳务派遣人员年度工作考核登记表

（ 2024年度）

用工单位：                              填表日期：    年   月   日

注：本表要求用A4纸正反面打印，不另加附页。

校聘合同工年度考核登记表

（ 2024年度）

单位：                              填表日期：    年   月   日

注：1.被考核人无签字确认的请注明告知本人的方式。

2.本表要求用A4纸正反面打印，不另加附页。